百色市公安局交警支队加强队伍建设侧记---东莞危险品运输
 

铸造铁军，保道路安全畅通

 

　　———百色市公安局交警支队加强队伍建设侧记

 

　　□平安广西网/广西法治日报记者 黄玉教 通讯员 黄兰

 

　　“大家知道，去完成一项任务需要人。然而，一支队伍的素质的高低，关系到完成各项任务的质量，所以，我们对队伍建设长抓不懈。”近日，百色市公安局党委委员、交警支队长苏守平对前来采访的记者说。为抓好队伍建设，近年来，百色市公安局交警支队坚持“政治建警，从严治警，依法治警，文化育警”，队伍的突出问题得到有效解决，队伍的凝聚力和战斗力进一步得到了提升。

 

　　由于成绩显著，近年来，该支队共有1个单位被评为“全国规范执法示范单位”，2个单位被评为“自治区和谐单位”，2个单位被评为“自治区文明单位”，1个单位被评为“全区优秀公安基层单位”；1人被评为“全国优秀人民警察”，2人被评为“全区优秀人民警察”；在“清网行动”中1人荣立“一等功”，4人荣立“三等功”，9人被评为“全区业务标兵”等。

 

战训合一，提高管理水平

 

　　百色市公安局交警支队要求全体民警把工作岗位作为练兵场所，把执法执勤过程作为练兵过程，在战训合一的模式下，东莞危险品运输着力提高民警的现场处置、群众工作、信息化手段应用、快速反应、整体作战五项能力，不断提高民警的综合素质和实战本领。

 

　　2012年以来，支队牢牢把控春运、清明、五一小长假、党的十八大召开期间、中秋国庆长假等重要时间节点，以客运、旅游、校车、危险品运输、大型货车为重点，大力开展整治“三超一疲劳”、涉牌涉证、酒驾、毒驾重点交通违法行为等专项行动，严查严处各类突出交通违法行为。此外，支队还不断优化市区道路通行秩序，为广大市民安全、有序出行创造良好的道路交通环境。

 

热情服务，塑造良好形象

 

　　支队推行纪律作风督查、警务车辆GPS定位管理等精细化管理措施，进一步完善队伍管理机制。

 

　　去年以来，支队组织开展各种专题督察32次，开展社会调研和群众咨询活动17次，收集和整改群众热点问题25个，行风警风明显转变。针对群众反应强烈的车管工作“办事难、九八佬多”等问题，支队通过拓展各项便民服务措施，挤压各类非法中介的生存空间，同时健全监督制度，进一步规范车管业务，为群众提供优质服务。

 

　　支队还通过认真办理人大、政协提案，举办“执法监督员”座谈会、参加全市“政风行风评议建设恳谈会”等方式，东莞危险品运输认真听取社会各界意见，不断加强和改进交通管理工作，提高人民群众的满意度。

 

多方锤炼，提升战斗力

 

　　一年来，支队始终将队伍建设置于突出位置，锤炼和打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的交警队伍。

 

　　支队通过“发扬传统，坚定信念，执法为民”专题教育、重温入党入警誓词等形式，以交警系统爱民模范、执法标兵、岗位能手等先进事迹开展正面引导教育，以违法违纪典型案例开展反面警示教育，让全体民警努力践行人民警察核心价值观，强化执法为民的思想基础。此外，支队还深入开展学雷锋活动，促进了警民和谐关系。

 

　　支队还组织经常性的业务培训，强化业务素质建设，并加强警营文化建设。

 

　　经过多方锤炼，东莞危险品运输公安局交警支队铸造了一支忠诚为民、公正廉洁的交警铁军。
 

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